De structurele wijzigingen in de verschillende ISO managementsysteemnormen zijn in de High Level Structure (HLS) opgenomen en gelden voor alle nieuwe en aankomende ISO managementsysteemnormen.
Deze 1-daagse training gaat dus niet in op 1 specifiek managementsysteemnorm, zoals ISO 9001, ISO 14001 of ISO 45001. Deze training richt zich op de nieuwe structuur en nieuwe denkwijze die ISO heeft geïntroduceerd voor al haar managementsysteemnormen: de High Level Structure (HLS).
Met de kennis die u in deze training opdoet kunt u beter de algemene managementsysteem eisen interpreteren en toepassen.
Een onderdeel van de nieuwe normen is contextmanagement. Over dit onderdeel van de norm hebben wij een korte e-learning gemaakt. Deze kunt u hier bekijken.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Resultaat training:
- U snapt de nieuwe HLS structuur.
- U snapt het principe van “risicogebaseerd denken” en kunt dit ook toepassen.
- U kunt risico’s en kansen identificeren in uw organisatie.
- U begrijpt dat de verschillende normelementen geen losse ‘eisen’ zijn, maar veelal met elkaar samenhangen
- U kent de eisen die de HLS stelt aan processen (input en output).
- U begrijpt de eisen die de HLS stelt aan verandermanagement in de organisatie.
- U snapt hoe u de HLS moet zien als onderdeel van ISO managementsysteemnormen zoals de ISO 9001, 14001 en 45001.
- U kunt de principes van de HLS toepassen op de ISO managementsysteemnormen.
Incompany
Deze training wordt alleen incompany gegeven en kan dus op aanvraag in uw eigen organisatie worden gegeven. Indien gewenst kunnen we de inhoud en het programma verder aan uw wensen aanpassen. Voor het aanvragen van een offerte klikt u op onderstaande button "Offerte aanvragen" of neem telefonisch contact op met de afdeling training T: +31 (0) 10 29 22 706.
