Veel vertrekkende medewerkers hebben jarenlang specifieke technische kennis opgebouwd. Echter, opvolging met vergelijkbare kennis en ervaring is niet direct voorhanden. De risico’s zijn groot: als een fabriek een uur stil ligt, kan dat tonnen kosten.

7 succesfactoren om nu bedrijfsschade door vertrek van collega’s te voorkomen
Verlaten belangrijke medewerkers uw organisatie? Of het nu komt door pensionering, afvloeiingsregelingen of jobhopping. Het vertrek van medewerkers kan ernstige gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering.

Gratis downloaden (PDF)
Herkent u de geschetste problematiek? Schrijft u zich dan in voor het gratis DNV-CIBIT seminar ‘Kennis vasthouden als medewerkers vertrekken’ op 13 november 2009.

En lees er meer over in het artikel (57 KB) met de 7 succesfactoren om bedrijfsschade te voorkomen.

> meer kennismanagement nieuws

Datum: maandag 21 september 2009