Opleiden, wat levert het op? Deze vraag is actueel. Een van onze alumni, Menno Gmelig Meijling MSc, geeft een helder antwoord: “Een nieuwe stap in mijn carrière als lead architect bij de Sociale Verzekeringsbank”. Afgelopen jaar is Menno afgestudeerd aan de Master of Science van DNV Academy. Wij interviewden hem over de rol van deze opleiding in zijn carrière.
Menno's achtergrond
Als doctorandus in de culturele antropologie start Menno zijn carrière bij de gemeente Haarlem. Hij adviseert in die tijd de gemeente op het gebied van communicatie. De mogelijkheden van het opkomende Internet vindt hij interessant. Dat maakt interactie en de dialoog met de massa en doelgroepen mogelijk. Hij initieert in dat kader vernieuwende projecten als Haarlem.nl en realiseert onder meer een intranet voor de gemeente. De ontwikkelingen gaan Menno niet snel genoeg. Hij stapt over naar een internetbedrijf. Websites ontwikkelen is nu zijn metier. Hierin combineert hij vorm, inhoud en techniek. WAP, configuratie van je mobiele telefoon via het Internet en contentmanagement zijn de topics in de projecten die hij leidt. Hij vormt een brug tussen de techneuten en de marketeers. Zijn ‘kriebels’ om bij te dragen aan de maatschappij en zijn opgebouwde expertise bewegen Menno er toe te solliciteren bij de gemeente Amsterdam. Daar zoeken ze iemand met kennis van Internet. Op de afdeling Informatiemanagement gaat hij met E-governance aan de slag.
Waarom de MSc IT-architecture?
Zijn nieuwsgierigheid en zijn passie voor innovatie hebben Menno steeds verder het IT-vak in doen rollen. Bij de gemeente Amsterdam werkt hij als IT-architect. Kennis van dit vak heeft hij tot dan toe in de praktijk vergaard. Keuzes in zijn loopbaan maakte hij louter op basis van interesse en een wens tot persoonlijke ontplooiing. Nu overdenkt hij de ontwikkeling van zijn carrière. “Zijn er nog zaken die ik zou willen weten of moeten kunnen?” “Kan ik op basis van mijn praktijkervaring ook buiten de gemeente Amsterdam aan de slag?”, vraagt hij zich af. Zijn conclusie is, dat een gefundeerd theoretisch kader als basis voor de verantwoording van inhoudelijke en operationele keuzes op architectuurgebied bijdraagt aan zijn toegevoegde waarde voor een werkgever.
Wat biedt deze Master of Science?
Menno maakt via een in-company opleidingstraject bij de gemeente Amsterdam kennis met CIBIT; inmiddels DNV Academy. Deze opleider onderscheidde zich door senioriteit op het vakgebied. De opleiding is ingericht vanuit een visie op architectuur. Daarbij biedt de modulaire opzet van de MSc’s van DNV Academy uitkomst voor drukbezette mensen die werk, privé en studeren met elkaar wensen te combineren. De opleiding biedt kennis, competentie, visie en reflectie en daarbij een waardevol netwerk over branches heen. Studenten willen van elkaar leren en worden daarbij door de docenten van DNV gefaciliteerd.
Hoe heb je je toenmalige werkgever zo ver gekregen?
Ik had een sterk argument om mijn toenmalige werkgever te overtuigen mij deel te laten nemen aan de opleiding: immers, wat kost het inhuren en inwerken van een externe architect? Investeren in interne expertise was voor de gemeente belangrijk. Ontwikkeling van potentieel had meerwaarde. En betekende een binding aan de organisatie voor minstens de duur van de opleiding. Toevallig of niet, bij een aantal onderdelen van de studie merkte Menno dat net op dat moment in het werk die thema’s konden worden toegepast. Of het nou ging om requirements, SOA, werken onder architectuur of governance, het was heel vaak toepasbare kennis. Tijdens zijn studie heeft hij ook een aantal opdrachten uitgevoerd die als adviezen aan zijn werkgever werden gebruikt. Goede afstemming met zijn interne opdrachtgevers zorgde er ook voor dat men die adviezen graag zag komen.
Hoe ben je in je huidige functie als lead architect bij de SVB terecht gekomen?
Na mijn afstuderen is het heel snel gegaan. Eigenlijk was ik van plan nog een periode te blijven na mijn studie, al was het alleen al dat zo’n studie periode best wat energie kost. Wel had ik een idee welke stap ik daarna wilde zetten. Met de kerstdagen trof ik toevallig een vacature bij Sociale verzekeringsbank die daar precies aan voldeed. Omdat ik wist dat er ook niet zoveel banen binnen mijn criteria paste, besloot ik toch de kans te pakken. Met mijn ervaring én het ‘papiertje’ op zak was ik duidelijk gekwalificeerd voor de functie.
Vanuit de afdeling Informatiemanagement geef ik nu –functioneel- leiding aan alle architecten van SVB, zowel business als ICT. We hebben onze handen vol want het belangrijkste programma van de SVB draait om de realisatie van de SVB referentie architectuur. Het programma geeft vorm aan integrale dienstverlening voor zo’n 5 miljoen Nederlandse klanten, via geautomatiseerde afhandeling, zelfbediening en service-op-maat. We zitten precies tussen vraag en aanbod binnen de organisatie en werken van strategisch tot operationeel niveau. Ons team is binnen twee jaar na zijn oprichting al een belangrijke motor binnen de SVB dus dat vergt ook aardig wat PK.
Kijk voor meer informatie over de Master of Science programma’s van DNV Academy op de site of kom vrijblijvend naar de Master of Science Informatie-avond, Je bent van harte welkom!
> Meer opleidingen nieuws
Datum: dinsdag 24 november 2009